Третье мероприятие DispruptHR Yerevan 2022, организованное Cascade People & Business, состоялось при поддержке группы компаний «Галакси»

Հայաստան 14 Ապրիլ, 2022 17:54

Третье мероприятие DispruptHR Yerevan 2022, организованное Cascade People & Business, состоялось при поддержке группы компаний «Галакси»

В рамках проводимого уже в третий раз мероприятия DispruptHR Yerevan 11 спикеров из различных армянских компаний представили свое оригинальное видение около 150 участникам.

DispruptHR - это всемирно известное движение, которое охватывает 35 стран и более 155 городов. Это совершенно новый формат, цель которого - объединить нынешних и будущих лидеров, передавая самые актуальные, инновационные и интересные идеи, связанные с их сферой. и, конечно же, DispruptHR предоставляет еще одну возможность компаниям и отдельным лицам заявить о себе международному бизнес-сообществу.

Мероприятие DispruptHR представляет и осуществляет в Армении компания Cascade People & Business. В этот раз главным партнером мероприятия DispruptHR Yerevan 2022 стала группа компаний «Галакси».

«Многочисленные положительные отзывы, полученные от участников, в очередной раз свидетельствуют о том, что мероприятие действительно полюбилось армянскому бизнес-сообществу. С гордостью могу сказать, что это, прежде всего, победа компании Cascade People & Business, поскольку наша основная цель - способствовать развитию сферы управления человеческими ресурсами в Армении. А DispruptHR - одно из тех уникальных мероприятий, пользующихся международной репутацией, которое в своем своеобразном формате раскрывает управление человеческими ресурсами с совершенно новой точки зрения», - в своей речи отметила основатель компании Cascade People & Business, президент Ассоциации HR Армении Арпи Карапетян.

«В «Галакси» мы придаем важное значение обмену опытом на инновационных площадках. И, будучи большой компанией, объединяющей профессионалов, мы всегда держим руку на пульсе развития сферы управления человеческими ресурсами. Поэтому для нас было важно присоединиться к всемирно известной платформе DispruptHR для обсуждения инновационных идей и их дальнейшей реализации», - сказал соучредитель и генеральный директор группы компаний «Галакси» Арам Хачатрян.

В ходе 3-го мероприятии DispruptHR Yerevan группа компаний «Галакси» была представлена тремя спикерами. Так, в своем выступлении Лиана Хачатрян, руководитель отдела кадров компании Timeless (Армения, Грузия, Беларусь), рассказала о последствиях пандемии, представила свою точку зрения, стоит ли работать из офиса. Элина Габриелян, заместитель генерального директора «Галакси», рассказала о том, как быть гибким и побеждать. А Шушан Авагимян, директор по развитию бизнеса «Ереван Мола», отметила важность лидерства, как вдохновить коллег, совместив этот процесс с управлением.

Все видео с мероприятия будут размещены на сайте distrupthr.co

***

Cascade People & Business является ведущей консалтинговой компанией в Армении по управлению человеческими ресурсами, которая действует по принципу «Все в HR-сфере и ничего за пределами HR-сферы». За 13 лет своей деятельности, сотрудничая с более чем 500 местными и международными организациями, компания вносит изменения и стремится к совершенству, став ориентиром для растущего и развивающегося с каждым днем HR-сообщества.

Группа компаний «Галакси» является одним из крупнейших работодателей и налогоплательщиков Армении. Действует в трех странах, головной офис находится в Ереване. За 22 года деятельности из команды из 30 человек она стала холдинговой компанией, насчитывающей более 2000 сотрудников. «Галакси» создала и развила 15 бизнес-единиц в Армении, Грузии и Беларуси, обеспечив управление компаниями и стратегическое развитие. Фактором успеха всех компаний стала отраслевая инновация, эффективное командное вовлечение и ответственная бизнес-культура, разработанная на основе непрерывного образования.

DisruptHR - всемирно известное движение, получившее широкое распространение в мире, охватывающее около 35 стран и более 155 городов. Выступления в своеобразном формате преследуют цель вооружить будущих лидеров информацией, вдохновить и мотивировать всех тех, кто полон готовности реализовать новые и новаторские идеи.