Harvard Business Review. 11 գիրք` յուրաքանչյուր երիտասարդ առաջնորդ պետք է կարդա

Harvard Business Review միջազգային ամսագրի լրագրող Ջոն Քոլմանի կարծիքով ընթերցանությունը բազում առավելություններ է տալիս նրանց, ովքեր ցանկանում են առաջնորդի դիրքեր գրավել և ովքեր ցանկանում են դառնալ ավելի արտահայտիչ և բազմակողմանի զարգացած մարդիկ:

Ջոնն առանձնացրել է 11 գիրք, որոնք, ըստ նրա, յուրաքանչյուր երիտասարդ առաջնորդ պետք է կարդա.
«Ես ընդգրկել եմ գրքեր պատմությունից, հոգեբանությունից և գեղարվեստական գրականությունից», - նշում է նա:
Ահա այդ ցուցակը.

1. «Կայսեր ձեռնարկը», Մարկոս Ավրելիոս (Marcus Aurelius, The Emperor's Handbook)
2. «Իմաստի փնտրտուքները մարդու կողմից», Վիկտոր Ֆրանկլ (Viktor Frankl, Man's Search for Meaning)
3. «Մարդն ամբողջությամբ», Թոմ Վուլֆ ( Tom Wolfe, A Man in Full)
4. «Ստախոսի պոկերը», Մայքլ Լյուիս (Michael Lewis, Liar's Poker)
5. «Լավից դեպի լավագույն. Ինչու որոշ ընկերություններ ցատկ արձանագրում են, իսկ մյուսները ոչ», Ջիմ Քոլինզ (Jim Collins, Good to Great: Why Some Companies Make the Leap...and Others Don't)
6. «Ազդեցություն. Համոզելու հոգեբանությունը», Ռոբերթ Կյալդինի (Robert Cialdini, Influence: The Psychology of Persuasion)
7. «Ձեռներեցության հսկաները. 7 բիզնես նորարարներ և նրանց կառուցած կայսրությունները», Ռիչարդ Թեդլոու (Richard Tedlow, Giants of Enterprise: Seven Business Innovators and the Empires They Built)
8. «Փողի ծագումը. Աշխարհի ֆինանսական պատմությունը» Նայալ Ֆերգյուսոն (Niall Ferguson, The Ascent of Money: A Financial History of the World)
9. «Նորարարի երկընտրանքը. Երբ նոր տեխնոլոգիաները հզոր ընկերությունների պատճառ են հանդիսանում», Քլեյթոն Քրիսթենսեն (Clayton M. Christensen, The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail)
10. «Մեծ ազդեցություն գործող մարդկանց 7 հատկանիշները», Սթիվեն Քովեյ (Stephen R. Covey, The Seven Habits of Highly Effective People)
11. «Ճշմարիտ հյուսիսը. Բացահայտիր քո իրական առաջնորդությունը», Բիլ Ջորջ (Bill George, True North: Discover Your Authentic Leadership)