Появление новых патриотичных лидеров является главным гарантом для безопасности и развития нашего государства

Одним из важнейших показателей, свидетельствующих о необходимости формирования политической силы в Армении нового качества и содержания, является серьезнейший кадровый кризис в системе государственного управления Армении. Сразу после революции Никол Пашинян объявил, что создает кадровый банк для привлечения в государственную сферу мотивированных и высококвалифицированных специалистов. Тогда уже стало ясно, что управление человеческими ресурсами и доступность этих ресурсов в целом являются одним из уязвимых мест Гражданского договора. Приведем несколько примеров того, какими "высококвалифицированными специалистами" Пашинян в результате пополнил систему государственного управления.

1 Депутат ГД Гаяне Егиазарян, которая по логике должна была вести бурную законодательную деятельность в Национальном собрании, даже не имеет высшего образования.

2 Депутат Рипсиме Унанян, хотя и попала в парламент, однако также не имеет высшего образования.

3. Должность министра здравоохранения занимает юрист по специальности.При этом из анализа приказов, составленных юристом Анаит Аванесян, становится ясно, что у последней хромают так же и юридические знания.

4. Заместителем министра иностранных дел РА назначен Ваан Костанян, пиком трудовой карьеры которого была работа пресс-секретарем ГД, и который, естественно, не имеет высшего дипломатического образования, соответствующего его должности.

5. Мисак Баласанян, назначенный Чрезвычайным и полномочным послом Армении в Ираке, а затем отозванный несколько месяцев спустя, не имел ни дипломатического образования, ни опыта.

6. Секретарем Совбеза назначен Армен Григорян, в биографии которого единственным достижением указано членство в инициативе "Отвергни Сержа".

7. Назначенный главным комиссаром по делам диаспоры Заре Синанян вместо того, чтобы возобновить отношения Армения-Диаспора, свел их к историческому минимуму. Дилетантизм Синаняна чуть не стал причиной межгосударственного скандала после того, как он публично заявил, что японцы-это синтез корейцев и китайцев.

8. Глава Минобороны страны, которая находится без пяти минут на грани войны- Сурен Папикян-историк, учитель истории.

Список можно продолжать очень долго.Последствия кадрового кризиса этой власти настолько катастрофичны, что заметны даже невооруженным глазом. Бездарность и дилетантизм Пашиняна и его команды привели к ситуации, когда накопилось множество нерешенных проблем почти во всех сферах общественной жизни. Кульминацией этого дилетантизма стала проигранная война, позорная капитуляция, изгнание армян из Арцаха и то обстоятельство, что Армения из полноправного субъекта международных отношений превратилась в объект этих отношений, испортила отношения почти со всеми странами-союзниками и осталась одна перед многочисленными вызовами. То, что эта власть не сможет сформировать новую элиту, стало ясно еще в начале. Потенциал личностей внутри власти был очень быстро подавлен и превратился в систему обслуживания одного человека. А это уже подразумевает исключение собственной точки зрения, мнения, несогласия. Ясно, что исходя из этой логики- правящая партия не может стать центром консолидации, не может быть источником столкновения, сопоставления и прогресса идей и взглядов и способствовать решению стоящих перед страной проблем.

Выход один, Армении нужна новая политическая элита, которая будет в состоянии сформулировать национальные интересы Армении и решить проблемы, стоящие перед нашей страной, основываясь именно на этих интересах. Арменией должны управлять новые профессиональные кадры, с государственным мышлением и любящие Родину , а для этого необходимо, чтобы как можно скорее сформировалась альтернативная третья сила. Единственным залогом проведения скоординированной внешней и внутренней политики, превращения Армении из объекта международных отношений в субъект, решения многочисленных экономических проблем и проблем безопасности является приход к власти новой политической силы или сил.